“Narcisist” është bërë fjala jonë e preferuar – por a po e përdorim gabim?
Në jetën e përditshme, termi “narcisist” përdoret shpesh për të përshkruar individë që duken të përqendruar tek vetja. Megjithatë, ky përdorim i gjerë mund të çojë në keqkuptime dhe etiketime të padrejta. Narcisizmi është një çrregullim i personalitetit që kërkon një vlerësim të thelluar nga profesionistët, ndërsa sjelljet e përditshme të njerëzve janë shumë më komplekse.
Mite rreth narcisizmit
Miti 1: Çdo person me vetëbesim të lartë është narcisist
Ndërsa narcisistët shpesh kanë një ndjenjë të tepruar të rëndësisë së tyre, vetëbesimi i shëndetshëm është pjesë e zhvillimit personal dhe nuk nënkupton automatikisht një çrregullim të personalitetit.
Miti 2: Narcisistët janë gjithmonë të dukshëm dhe kërkojnë vëmendje
Disa narcisistë mund të jenë të hapur në kërkim të vëmendjes, por të tjerë mund të fshehin karakterin e tyre përmes manipulimeve duke bërë më të vështirë identifikimin e tyre në çdo situatë.
Miti 3: Narcisistët nuk kanë ndjenja dhe janë gjithmonë të ftohtë
Edhe pse brenda vetes mund të kenë vështirësi në empati, narcisistët shpesh i përdorin emocionet me aftësi dhe mund të jenë shumë të dashur dhe të sjellshëm për të arritur qëllimet e tyre finale.
Miti 4: Çdo sjellje egoiste është shenjë e narcisizmit
Të gjithë ne mund të jemi egoistë herë pas here; çrregullimi narcisistik bëhet kur këto sjellje janë një model i vazhdueshëm dhe shkaktojnë vështirësi serioze në marrëdhënie.
Miti 5: Narcisistët janë gjithmonë të abuzivë dhe kontrollues në marrëdhënie
Edhe pse sjelljet abuzive shpesh lidhen me narcisizmin, në fillim partneri mund të duket shumë i sjellshëm dhe të ofrojë një atmosferë të ngrohtë dhe romantike. Etiketimi i menjëhershëm si narcisist pa analizuar kontekstin dhe zhvillimin e marrëdhënies mund të sjellë keqkuptime.
Miti 6: Problemet në marrëdhënie janë përgjegjësi vetëm e partnerit narcisist
Marrëdhëniet janë komplekse dhe shpesh dyanshme. Edhe nëse një partner ka sjellje narcisiste, dinamikat e marrëdhënies mund të ndikohen edhe nga reagimet ose pritshmëritë e tjetrit.
Miti 7: Një prind që shpreh zhgënjim për zgjedhjet e fëmijës është narcisist
Kjo sjellje mund të jetë rezultat i pritshmërive kulturore ose personale dhe jo domosdoshmërisht shenjë e narcisizmit.
Miti 8: Një menaxher që merr vendime pa konsultuar ekipin është narcisist
Kjo sjellje mund të jetë rezultat i stilit të menaxhimit ose presioneve të jashtme dhe jo domosdoshmërisht tregues i një çrregullimi të personalitetit.
